Aday ve İşveren Rehberi · 2026
MYK belgesi teşviklerinde güncel ve doğru yol haritası
Sınav ücretinin geri ödenmesi ile MYK belgeli kişinin istihdamında uygulanan SGK prim teşviki aynı destek değildir. 2026’daki gerçek durumu, uygunluk koşullarını ve başvuru adımlarını ayrı ayrı inceleyin.
Genel sınav ve belge ücreti iadesi
Yasal dönem 31.12.2021’de tamamlandı.
6111 / 06111 işveren prim teşviki
Şartları sağlayan 31.12.2026’ya kadarki işe alımlar için.
Önce bu ayrımı bilin
2026’da hangi MYK teşviki var?
Aday için otomatik ücret iadesi yok
Belge zorunluluğu kapsamındaki mesleklerde uygulanan genel sınav ve belge ücreti desteğinin son günü 31 Aralık 2021 idi. Bu nedenle 2026’da sınava giren aday, sırf MYK belgesi alacağı için devletten otomatik ücret iadesi beklememelidir.
Uygun işveren için prim desteği var
4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesindeki teşvikte, uygun MYK belgesine sahip kişinin şartları sağlayan özel sektör işverenince işe alınması hâlinde sigorta primi işveren payı belirlenen süre boyunca İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanabilir.
Karıştırmayın: Belge zorunluluğu bir çalışma kuralıdır; kendiliğinden ücret desteği doğurmaz. 6111 teşviki de çalışana ödenen para değil, işverenin prim avantajıdır.
Adaylar için 2026 rehberi
MYK belgesi alırken hangi ücretleri planlamalısınız?
Başvuru öncesinde iki ayrı kalemi kontrol edin. Güncel sınav ücretini yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşunun MYK Portalında yayımlanan tarifesi belirler. Belge almaya hak kazandığınızda ise MYK’nın yıllık belge masraf karşılığı uygulanır.
Sınav ve belgelendirme ücreti
Mesleğe, seviyeye ve yeterlilik birimlerine göre değişir. Kariyer Belgelendirme’nin aktif 60 yeterliliği için KDV dahil 2026 fiyatlarını başvuru öncesinde karşılaştırın.
Meslekleri ve ücretleri inceleyinMYK belge masraf karşılığı
2026 yılında ilk belge basımı için 1.500 TL’dir. Yalnız başarılı olup belge almaya hak kazanan adaydan, belge düzenlenirken alınır; sınav ücretine dahil değildir.
MYK’nın 2026 bedelini doğrulayın- 1
Doğru meslek ve seviyeyi seçin
Fiilen yaptığınız işi ulusal yeterlilik kodu, revizyonu ve seviyesiyle karşılaştırın.
- 2
Yetki ve tarifeyi doğrulayın
Kuruluşun ilgili yeterlilikte aktif MYK yetkisini ve MYK Portalında yayımlanan güncel ücretini kontrol edin.
- 3
Ücret kalemlerini yazılı görün
Sınav ücretine nelerin dahil olduğunu, belge masrafını ve tekrar sınavı koşullarını başvuru öncesinde okuyun.
- 4
Sınava katılın
Ulusal yeterlilikte tanımlanan teorik ve/veya performans sınavlarında başarı koşullarını sağlayın.
- 5
Belge sürecini tamamlayın
Başarılı olursanız 2026 belge masraf karşılığını ödeyin; belgenizi MYK Portalı veya e-Devlet üzerinden doğrulayın.
Proje ve çağrı bazlı destekler
Yeni bir hibe duyurusu varsa nasıl kontrol edilir?
Bakanlık, MYK, İŞKUR, kalkınma ajansı, sektör birliği veya Avrupa Birliği tarafından dönemsel bir proje açılabilir. Böyle bir destek, geçmişteki genel devlet teşvikinin devam ettiği anlamına gelmez; yalnız ilan metnindeki meslekler, tarihler, bütçe ve yararlanıcı koşulları için geçerlidir.
- Duyurunun resmî kurum alan adında yayımlandığını doğrulayın.
- Başvuru ve sınav tarihlerinin hibe dönemine uyduğunu kontrol edin.
- Seçtiğiniz yeterlilik kodunun proje listesinde bulunduğunu teyit edin.
- Ödemenin adaya mı, kuruluşa mı, işverene mi yapıldığını okuyun.
- Başvurmadan önce yetkili kuruluştan yazılı hibe uygunluğu alın.
Güncel durum: Bu sayfa, doğrulanmış genel bir 2026 sınav ücreti iadesi olduğunu ileri sürmez. Kariyer Belgelendirme özel bir proje kapsamına girerse şartları ve resmi dayanağı ayrıca duyurulmalıdır.
İşverenler için 6111 / 06111 rehberi
MYK belgeli çalışan istihdamında SGK prim teşviki
SGK’nın 2026 güncel teşvik açıklamasına göre özel sektör işverenleri, 1 Mart 2011–31 Aralık 2026 arasında işe alınan ve bütün koşulları sağlayan sigortalılar için prime esas kazanç üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren payının tamamından yararlanabilir. Tutar sabit değildir; çalışanın prime esas kazancı ve işyerinin durumuna göre hesaplanır.
Çalışan yönünden temel şartlar
- 18 yaşından büyük olması.
- 31.12.2026’ya kadar işe alınması.
- İşe girişten önceki altı ayda SGK’ya bildirilen çalışan olmaması.
- Fiilen çalışması.
- MYK belgesinin çalıştığı meslek veya alanla uyumlu olması.
İşyeri yönünden temel şartlar
- Özel sektör işvereni olması.
- Çalışanın son altı aylık ortalama sigortalı sayısına ilave istihdam edilmesi.
- Beyannamenin ve primlerin yasal sürede verilmesi/ödenmesi.
- SGK borcu bulunmaması veya düzenli yapılandırılmış olması.
- Kayıt dışı ya da fiilen çalışmayan sigortalı bildirilmemesi.
Meslek eşleşmesi zorunludur: MYK belgesinin adı/kodu ile çalışanın fiilî görevi ve SGK meslek kodu birbiriyle uyumlu olmalıdır. İlgisiz bir belge yalnız başına teşvik hakkı sağlamaz.
SGK 2011/45 Genelgesindeki süreler
MYK belgesine göre teşvik kaç ay uygulanabilir?
Aşağıdaki süreler, MYK belgesinin yapılan işle ilgili olduğu ve diğer bütün genel koşulların sağlandığı durum içindir. İŞKUR kayıtlı işsiz olmak, uygun gruplarda süreye altı ay ekler.
| İşe girişteki durum | İŞKUR kaydı yok | İŞKUR kayıtlı işsiz |
|---|---|---|
| 18 yaşından büyük kadınlar | 48 ay | 54 ay |
| 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük erkekler | 48 ay | 54 ay |
| Diğer uygun erkek sigortalılar | 24 ay | 30 ay |
Çalışırken belge alanlar: Teşvik döneminde işe alınmış ve genel şartları sağlayan kişinin yaptığı işe uygun MYK belgesini çalışırken alması için Genelgede 12 aylık süre düzenlenmiştir.
Nihai süre: Yaş hesabı, işe giriş tarihi, İŞKUR kaydı ve önceki yararlanma durumu SGK kayıtlarına göre değerlendirilir. Tablodaki süreyi doğrudan bordroya uygulamadan önce e-SGK sonucunu esas alın.
İşe almadan önce başlayın
6111 / 06111 teşvik başvurusu nasıl yapılır?
- 1
Adayın MYK belgesini doğrulayın
Yeterlilik kodunu, seviyeyi, geçerlilik tarihini ve belgenin işe uygunluğunu MYK Portalı/e-Devlet kaydından kontrol edin.
- 2
İşe girişten önce potansiyel teşviki sorgulayın
e-SGK › İşveren › İşveren Sistemi › Uygulamaya Giriş › İşveren › Teşvikler ve Tanımlar › Potansiyel Teşvik Sorgulama yolunu izleyin. Bu ekran işe giriş bildirgesi henüz verilmemiş kişi için ön kontrol sağlar.
- 3
İşyeri ve çalışan koşullarını karşılaştırın
Önceki altı aylık işsizlik, ortalama çalışan sayısına ilave istihdam, yaş, İŞKUR kaydı, SGK borcu ve belge-meslek eşleşmesini doğrulayın.
- 4
İşe girişi ve teşvik tanımını tamamlayın
İşe giriş bildirgesinden sonra İşveren Sistemindeki teşvik tanımlama ekranında çalışanı 06111 kapsamında tanımlayın. Sistem uygun görmüyorsa gerekçeyi inceleyin; manuel varsayım yapmayın.
- 5
Aylık bildirimi doğru yapın
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesini doğru belge/kanun numarasıyla yasal süresinde verin; işverenin ödemesi gereken kalan primleri zamanında ödeyin.
- 6
Uygunluğu her ay koruyun
Fiilî çalışma, ilave istihdam, borç ve bildirim şartlarını izleyin. İşe giriş, belge ve sistem sorgu kayıtlarını denetim için saklayın.
İşveren kontrol listesi
İşe alım dosyanızda bulunması gereken kontroller
- MYK belge numarası, yeterlilik kodu, seviye ve geçerlilik.
- Belge kapsamı ile görev tanımı ve SGK meslek kodu eşleşmesi.
- İşe giriş tarihinden önceki altı aylık sigortalılık sonucu.
- İŞKUR kayıtlı işsiz durumunun işe giriş tarihindeki kaydı.
- Son altı aylık ortalama sigortalı sayısı ve ilave istihdam.
- e-SGK Potansiyel Teşvik Sorgulama sonucu.
- 06111 teşvik tanımlama kaydı ve yararlanma süresi.
- Aylık beyan, ödeme ve borç/yapılandırma takibi.
Sorumluluk sınırı: Bu rehber bilgilendirme amaçlıdır ve SGK’nın uygunluk kararının, mevzuatın veya mali müşavirlik hizmetinin yerini almaz. İşe alım öncesinde e-SGK sorgusu; tereddüt halinde işverenin mali müşaviri ve ilgili SGK birimi esas alınmalıdır.
Kariyer Belgelendirme
Belgelendirme adımını doğru meslek ve güncel tarifeyle başlatın
Aktif yetki kapsamımızdaki 10 sektör grubunu, 60 ulusal yeterliliği ve 2026 sınav ücretlerini inceleyin. Meslek veya seviye seçiminde tereddüt ederseniz başvuru öncesinde bize ulaşın.
Sık sorulan sorular
MYK belgesi devlet teşvikleri hakkında merak edilenler
2026 yılında MYK sınav ve belge ücretleri devlet tarafından karşılanıyor mu?
Hayır. 4447 sayılı Kanunun ek 3 üncü maddesine dayanan genel sınav ve belge ücreti desteği 31 Aralık 2021 tarihinde sona erdi. 2026 yılında sınava başvuran aday, güncel sınav ücretini öder; başarılı olduğunda MYK tarafından belirlenen belge masraf karşılığı da ayrıca tahsil edilir. Proje veya çağrı bazlı özel bir hibe varsa koşulları ayrıca duyurulur.
2026 MYK belge basım ücreti ne kadar?
MYK Portalında yayımlanan 2026 tarifesine göre tüm seviyelerde ilk belge basımı için belge masraf karşılığı 1.500 TL’dir. Bu bedel yalnız belge almaya hak kazanan adaydan, belge düzenleme aşamasında alınır ve sınav ücretine dahil değildir.
6111 teşviki adaya mı işverene mi ödenir?
6111 veya SGK belge kanun numarasıyla 06111 teşviki, şartları sağlayan özel sektör işvereninin sigorta primi işveren payının İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmasıdır. Adaya ya da çalışana nakit ödeme yapılmaz.
MYK belgesi olan her çalışan için işveren teşvik alabilir mi?
Hayır. Belgenin yapılan işle ilgili olması gerekir. Ayrıca işe giriş tarihi, yaş, önceki altı ayda işsiz olma, ortalama sigortalı sayısına ilave istihdam, işyerinin prim ve borç durumu gibi çalışan ve işyeri koşullarının tamamı sağlanmalıdır. Kesin uygunluk e-SGK üzerinden kontrol edilir.
MYK belgeli çalışan için 6111 teşviki kaç ay sürer?
Süre; çalışanın işe giriş tarihindeki yaşı, cinsiyeti, MYK belgesi ve İŞKUR kayıtlı işsiz durumu gibi verilere göre değişir. MYK belgesi yaptığı işle ilgili olan kadınlar ile işe girişte 29 yaşından küçük erkeklerde 48 ay, İŞKUR kayıtlı işsizse 54 ay; diğer erkeklerde 24 ay, İŞKUR kayıtlı işsizse 30 ay uygulanabilir. Nihai süreyi SGK sistemi belirler.
İşveren 06111 teşvik uygunluğunu nereden sorgular?
İşe giriş bildirgesi verilmeden önce e-SGK İşveren Sisteminde Teşvikler ve Tanımlar menüsündeki Potansiyel Teşvik Sorgulama ekranı kullanılmalıdır. İşe alımdan sonra gerekli sigortalı tanımlaması yapılarak muhtasar ve prim hizmet beyannamesi doğru kanun numarasıyla ve süresinde verilmelidir.
Mevcut çalışan sonradan MYK belgesi alırsa teşvikten yararlanılabilir mi?
SGK 2011/45 Genelgesinde, teşvik döneminde işe alınmış ve genel şartları sağlayan bir sigortalının çalışırken yaptığı işe uygun MYK belgesi alması hâlinde 12 aylık destek düzenlenmiştir. İşe giriş tarihi ve diğer koşullar sonucu değiştirebileceğinden işverenin e-SGK tanımlamasını ve SGK doğrulamasını tamamlaması gerekir.
Kariyer Belgelendirme işveren adına SGK teşvik başvurusu yapar mı?
Hayır. Kariyer Belgelendirme yetkili olduğu mesleklerde sınav ve belgelendirme hizmeti verir. SGK teşvik uygunluğu ve bildirimi işverenin sorumluluğundadır; işlem öncesinde işverenin mali müşaviri ve gerektiğinde ilgili SGK birimiyle teyit edilmelidir.